Disposiciones totalmente actualizadas y profusamente anotadas y concordadas.

Se completa la obra con un índice analítico, con objeto de facilitar la consulta de los textos incluidos en la misma.

ÍNDICE
Abreviaturas. Legislación Laboral y de Seguridad Social

I. Constitución española
- 1 Constitución de 27 diciembre 1978. Constitución Española

II. Estatuto de los Trabajadores y normas sobre contratación laboral
A) Estatuto de los Trabajadores
- 2 Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre. Aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
B) Acceso al empleo y contratación
a) Empresas de Trabajo Temporal
- 3.1 Ley 14/1994, de 1 junio. Regula las Empresas de Trabajo Temporal
- 3.2 Real Decreto 417/2015, de 29 mayo. Aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal
- 3.2 bis Orden ESS/1680/2015, de 28 julio. Desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29-5-2015 (RCL 2015929), por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal
- 3.3 Real Decreto 216/1999, de 5 febrero. Establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las empresas de trabajo temporal
b) Agencias de Colocación y Servicios de Empleo
- 4.1 Real Decreto 1796/2010, de 30 diciembre. Regula las agencias de colocación
c) Información sobre el contrato de trabajo
- 5.1 Real Decreto 1659/1998, de 24 julio. Desarrolla el artículo 8 apartado 5 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en materia de información al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo
- 5.2 Real Decreto 1424/2002, de 27 diciembre. Regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla
- 5.3 Orden TAS/770/2003, de 14 marzo. Desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27-12-2002 (RCL 2003492), por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla
C) Modalidades de contratos
a) Temporales estructurales
- 6.1 Real Decreto 2720/1998, de 18 diciembre. Desarrolla el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24-3-1995 (RCL 1995997), en materia de contratos de duración determinada
- 6.2 Real Decreto-ley 11/1998, de 4 septiembre. Regula las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad celebrados con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento
b) Formativos
- 7.1 Real Decreto 488/1998, de 27 marzo. Desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24-3-1995 (RCL 1995997), en materia de contratos formativos
- 7.2 Real Decreto 1529/2012, de 8 noviembre. Desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y establece las bases de la formación profesional dual
- 7.3 Orden ESS/2518/2013, de 26 diciembre. Regula los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8-11-2012 (RCL 20121529), que desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y establece las bases de la formación profesional dual
c) Tiempo parcial
- 8.1 Real Decreto 2317/1993, de 29 diciembre. Desarrolla los contratos en prácticas y de aprendizaje y los contratos a tiempo parcial (fragmento)
d) Duración indefinida de apoyo a los emprendedores
- 9.1 Ley 3/2012, de 6 julio. Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (fragmento)
e) Temporales por Fomento del Empleo
- 10 Ley 43/2006, de 29 diciembre. Mejora del crecimiento y del empleo (fragmento)
D) Salario
a) Garantías documentales
- 11 Orden de 27 diciembre 1994. Aprueba el modelo de recibo individual de salarios
b) Salario mínimo e IPREM
- 12.1 Real Decreto 742/2016, de 30 diciembre. Fija el salario mínimo interprofesional para 2017
- 12.2 Real Decreto-ley 3/2004, de 25 junio. Racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional y para el incremento de su cuantía (fragmento)
c) Fondo de Garantía Salarial
- 13.1 Real Decreto 505/1985, de 6 marzo. Organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial
- 13.2 Orden de 20 agosto 1985. Desarrolla el Real Decreto 505/1985 (RCL 1985894 , 1212 y 1457) en materia de devolución de cantidades satisfechas por el fondo de garantía salarial
E) Tiempo de trabajo
- 14.1 Real Decreto 1561/1995, de 21 septiembre. Regula las jornadas especiales de trabajo (fragmento)
- 14.2 Real Decreto 2001/1983, de 28 julio. Regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descansos (fragmento)
F) Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
a) Regulación de empleo
- 15.1 Real Decreto 1483/2012, de 29 octubre. Aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada
- 15.1 bis Orden ESS/2541/2012, de 27 noviembre. Adopta disposiciones para la determinación de la forma y contenido de la información estadística en aplicación y desarrollo de lo establecido en el Real Decreto 1483/2012, de 29-10-2012 (RCL 20121474), que aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada
- 15.1 ter Real Decreto 1484/2012, de 29 octubre. Aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
- 15.1 quater Real Decreto 908/2013, de 22 noviembre. Establece las normas especiales para la concesión de ayudas extraordinarias a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas
- 15.1 quinquies Real Decreto 3/2014, de 10 enero. Establece las normas especiales para la concesión de ayudas previas a la jubilación ordinaria en el sistema de la Seguridad Social, a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas
b) Salarios de tramitación
- 15.2 Real Decreto 418/2014, de 6 junio. Modifica el procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido
c) Prestaciones transnacionales
- 15.3 Ley 45/1999, de 29 noviembre. Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional
d) Supuestos concursales
- 15.4 Ley 22/2003, de 9 julio. Ley Concursal (fragmento)
G) Relaciones laborales especiales
a) Altos cargos
- 16.1 Real Decreto 1382/1985, de 1 agosto. Regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección
- 16.1.bis Ley 3/2012, de 6 julio. Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (fragmento)
b) Servicios domésticos
- 16.2 Real Decreto 1620/2011, de 14 noviembre. Regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
c) Penados y menores internados
- 16.3 Ley Orgánica 1/1979, de 26 septiembre. General Penitenciaria (fragmento)
- 16.4 Real Decreto 782/2001, de 6 julio. Regula la relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios y la protección de la Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo en beneficio de la comunidad
- 16.4 bis Ley 53/2002, de 30 diciembre. Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (fragmento)
d) Deportistas
- 16.5 Real Decreto 1006/1985, de 26 junio. Regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales
e) Artistas
- 16.6 Real Decreto 1435/1985, de 1 agosto. Regula la relación laboral de carácter especial de los artistas en espectáculos públicos
f) Mediadores mercantiles
- 16.7 Real Decreto 1438/1985, de 1 agosto. Regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquellas
g) Personas con discapacidad
- 16.8 Real Decreto 1368/1985, de 17 julio. Regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en Centros Especializados de Empleo
- 16.9 Real Decreto 2273/1985, de 4 diciembre. Regula los Centros Especiales de Empleo de minusválidos
h) Estibadores portuarios
- 16.10 Real Decreto-ley 8/2017, de 12 mayo. Modifica el régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías dando cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014, recaída en el asunto C-576/13 (procedimiento de infracción 2009/4052) (TJCE 2014366)
i) Residentes sanitarios
- 16.11 Ley 44/2003, de 21 noviembre. Ordenación de las profesiones sanitarias (fragmento)
- 16.12 Real Decreto 1146/2006, de 6 octubre. Regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud
j) Abogados en despachos profesionales
- 16.13 Ley 22/2005, de 18 noviembre. Incorpora al ordenamiento jurídico español diversas directivas comunitarias en materia de fiscalidad de productos energéticos y electricidad y del régimen fiscal común aplicable a las sociedades matrices y filiales de estados miembros diferentes, y se regula el régimen fiscal de las aportaciones transfronterizas a fondos de pensiones en el ámbito de la Unión Europea (fragmento)
- 16.14 Real Decreto 1331/2006, de 17 noviembre. Regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos
k) Profesores de Religión
- 16.15 Real Decreto 696/2007, de 1 junio. Regula la relación laboral de los profesores de religión prevista en la disposición adicional tercera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3-5-2006 (RCL 2006910), de Educación
l) Controladores civiles de tránsito aéreo
- 16.16 Ley 9/2010, de 14 abril. Regula la prestación de servicios de tránsito aéreo, se establecen las obligaciones de los proveedores civiles de dichos servicios y se fijan determinadas condiciones laborales para los controladores civiles de tránsito aéreo
m) Profesores de Universidad e Investigadores
- 16.17 Ley Orgánica 6/2001, de 21 diciembre. Ley Orgánica de Universidades (fragmento)
- 16.18 Ley 14/2011, de 1 junio. Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (fragmento)

III. Materias colectivas (negociación, sindicatos, participación, conflictos)
A) Negociación y convenios colectivos
a) Cuestiones formales y organizativas
- 17.1 Real Decreto 713/2010, de 28 mayo. Registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (fragmento)
- 17.2 Real Decreto 1362/2012, de 27 septiembre. Regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
b) Extensión de convenios
- 18 Real Decreto 718/2005, de 20 junio. Aprueba el procedimiento de extensión de convenios colectivos
c) Acuerdos Interconfederales
- 19.1 Resolución de 15 junio 2015, Ministerio Empleo y Seguridad Social. Registra y publica el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017
B) Normas sindicales
- 20.1 Ley Orgánica 11/1985, de 2 agosto. Libertad Sindical
- 20.2 Ley 19/1977, de 1 abril. Regula el derecho de asociación sindical
- 20.3 Real Decreto 416/2015, de 29 mayo. Depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales
- 20.4 Ley 4/1986, de 8 enero. Cesión de bienes del Patrimonio Sindical Acumulado
C) Participación en la empresa
a) Elecciones
- 21.1 Real Decreto 1844/1994, de 9 septiembre. Aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa
b) Empresas comunitarias
- 21.2 Ley 10/1997, de 24 abril. Regula los derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria
- 21.3 Ley 31/2006, de 18 octubre. Implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas
D) Conflictos colectivos y huelga
- 22 Real Decreto-ley 17/1977, de 4 marzo. Reforma la normativa sobre relaciones de trabajo

IV. Salud Laboral
A) Ley de Prevención
- 23 Ley 31/1995, de 8 noviembre. Regula la Prevención de Riesgos Laborales
B) Normas complementarias
a) Servicios de Prevención y actividades preventivas
- 24.1 Real Decreto 39/1997, de 17 enero. Aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales
- 24.1 bis Orden TIN/2504/2010, de 20 septiembre. Desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17-1-1997 (RCL 1997208), por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referido a la acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención, memoria de actividades preventivas y autorización para realizar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas
- 24.2 Real Decreto 688/2005, de 10 junio. Regula el régimen de funcionamiento de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social como servicio de prevención ajeno
- 24.3 Orden TAS/3623/2006, de 28 noviembre. Regula las actividades preventivas en el ámbito de la Seguridad Social y la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
- 24.3 bis Real Decreto 843/2011, de 17 junio. Establece los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención
b) Administración del Estado
- 24.4 Real Decreto 67/2010, de 29 enero. Adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado
c) Coordinación de actividades empresariales
- 24.5 Real Decreto 171/2004, de 30 enero. Desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8-11-1995 (RCL 19953053), de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales
- 24.6 Ley 32/2006, de 18 octubre. Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción
- 24.7 Real Decreto 1109/2007, de 24 agosto. Desarrolla la Ley 32/2006, de 18-10-2006 (RCL 20061894), reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción

V. Empleados públicos
- 25.1 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 octubre. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- 25.1 bis Ley 3/2017, de 27 junio. Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (fragmento)
- 25.2 Orden HAP/583/2012, de 20 marzo. Publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 16 de marzo de 2012, por el que se aprueba el plan de reestructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacional estatal
- 25.3 Real Decreto 451/2012, de 5 marzo. Regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades
VI. Trabajo autónomo
- 26.1 Ley 20/2007, de 11 julio. Estatuto del trabajo autónomo
- 26.2 Real Decreto 197/2009, de 23 febrero. Desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo (RCL 20071354) en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autónomos
- 26.3 Real Decreto 1613/2010, de 7 diciembre. Crea y regula el Consejo de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores autónomos en el ámbito estatal y se establece la composición y régimen de funcionamiento y organización del Consejo del Trabajo Autónomo

VII. Empleo, formación profesional e igualdad
A) Leyes de Empleo y para su fomento
- 27.1 Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 octubre. Aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo
- 27.2 Ley 43/2006, de 29 diciembre. Mejora del crecimiento y del empleo (fragmento)
- 27.3 Ley 27/2009, de 30 diciembre. Medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas
- 27.4 Ley 35/2010, de 17 septiembre. Medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (fragmento)
- 27.5 Real Decreto-ley 13/2010, de 3 diciembre. Actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo (fragmento)
- 27.6 Real Decreto-ley 1/2011, de 11 febrero. Medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas
- 27.7 Ley 3/2012, de 6 julio. Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (fragmento)
- 27.8 Real Decreto-ley 20/2012, de 13 julio. Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (fragmento)
- 27.9 Ley 11/2013, de 26 julio. Medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo (fragmento)
- 27.10 Real Decreto-ley 3/2014, de 28 febrero. Medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida.
- 27.11 Ley 1/2014, de 28 febrero. Protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social (fragmento)
- 27.12 Ley 18/2014, de 15 octubre. Aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia (fragmento)
- 27.13 Real Decreto-ley 16/2014, de 19 diciembre. Regula el Programa de Activación para el Empleo
- 27.14 Ley 25/2015, de 28 julio. Mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social (fragmento)
B) Fomento del empleo de personas con discapacidad
- 28.1 Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 noviembre. Aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social
- 28.2 Real Decreto 1451/1983, de 11 mayo. Regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de trabajadores minusválidos
- 28.3 Real Decreto 290/2004, de 20 febrero. Regula los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad
- 28.4 Real Decreto 870/2007, de 2 julio. Regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo
- 28.5 Ley 44/2007, de 13 diciembre. Regulación del régimen de las empresas de inserción
C) Fomento del empleo femenino
- 29 Orden de 16 septiembre 1998. Fomento del empleo estable de mujeres en las profesiones y ocupaciones con menor índice de empleo femenino
D) Trabajos de colaboración social
- 30 Real Decreto 1445/1982, de 25 junio. Regula diversas medidas de fomento del empleo (fragmento)
E) Formación profesional
- 30.1 Ley Orgánica 5/2002, de 19 junio. Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional
- 30.2 Real Decreto 395/2007, de 23 marzo. Regula el subsistema de formación profesional para el empleo
- 30.3 Orden TAS/718/2008, de 7 marzo. Desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23-3-2007 (RCL 2007747), que regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación
- 30.4 Real Decreto-ley 2/2008, de 21 abril. Medidas de impulso a la actividad económica (fragmento)
- 30.4.bis Ley 30/2015, de 9 septiembre. Regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral
F) Economía Social
- 30.5 Ley 5/2011, de 29 marzo. Ley de Economía Social
- 30.5 bis Ley 43/2015, de 9 octubre. Ley del Tercer Sector de Acción Social
- 30.5 ter Ley 44/2015, de 14 octubre. Ley de Sociedades Laborales y Participadas
- 30.5 quater Ley 45/2015, de 14 octubre. Ley del Voluntariado
G) Estrategia de empleo
- 30.6 Real Decreto 751/2014, de 5 septiembre. Aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016
H) Igualdad y no discriminación
a) Por razón de sexo
- 31.1 Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo. Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (fragmento)
b) Por otras circunstancias
- 31.2 Ley 62/2003, de 30 diciembre. Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (fragmento)

VIII. Normas de Seguridad Social
A) Normas generales
- 32.1 Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 octubre. Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
- 32.1.1 Ley 27/2011, de 1 agosto. Actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social
- 32.1.2 Real Decreto 1716/2012, de 28 diciembre. Desarrollo de las disposiciones establecidas, en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1-8-2011 (RCL 20111518, 1808), sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social
- 32.2 Real Decreto-ley 36/1978, de 16 noviembre. Gestión institucional de la Seguridad Social, la salud y el empleo
B) Cotización
a) Por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
- 33.1 Ley 42/2006, de 28 diciembre. Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 (fragmento)
b) Orden anual de cotización
- 33.2 Orden ESS/106/2017, de 9 febrero. Desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017
C) Acción protectora
a) Asistencia sanitaria
- 34 Decreto 2065/1974, de 30 mayo. Aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (fragmento)
- 34 bis Real Decreto-ley 16/2012, de 20 abril. Medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones
b) Pensiones
- 35.1 Real Decreto 1799/1985, de 2 octubre. Desarrolla la Ley 31-7-1985 (RCL 19851907), en materia de racionalización de las pensiones de jubilación e invalidez permanente en el sistema de la Seguridad Social
- 35.2 Real Decreto 1647/1997, de 31 octubre. Desarrolla determinados aspectos de la Ley 24/1997, de 15-7-1997 (RCL 19971806), de consolidación y racionalización del sistema de la Seguridad Social
- 35.3 Real Decreto 1132/2002, de 31 octubre. Desarrollo de determinados preceptos de la Ley 35/2002, de 12-7-2002 (RCL 20021755), de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible
- 35.4 Real Decreto 746/2016, de 30 diciembre. Revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas y revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2017
c) Desempleo
- 36.1 Real Decreto 625/1985, de 2 abril. Desarrolla la Ley 2-8-1984 (RCL 19842011) , de protección por desempleo
- 36.2 Ley 45/2002, de 12 diciembre. Medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad (fragmento)
- 36.3 Real Decreto 1369/2006, de 24 noviembre. Regula el programa de renta activa de inserción para desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo
- 36.4 Ley 32/2010, de 5 agosto. Establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos (fragmento)
d) Trabajadores a tiempo parcial
- 37.1 Real Decreto 1131/2002, de 31 octubre. Regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial
e) Prestaciones familiares
- 37.2 Real Decreto 1335/2005, de 11 noviembre. Regula las prestaciones familiares de la Seguridad Social

IX. Normas administrativas y penales
A) Administración Laboral
a) Administración Estatal
- 38.1 Real Decreto 703/2017, de 7 julio. Desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y se modifica el Real Decreto 424/2016, de 11-11-2016 (RCL 20161274), por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales
b) Inspección de Trabajo
- 38.2 Ley 23/2015, de 21 julio. Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- 38.3 Real Decreto 138/2000, de 4 febrero. Aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
c) Administración Consultiva
- 38.4 Ley 21/1991, de 17 junio. Crea el Consejo Económico y Social
d) Procedimiento administrativo
- 38.5 Ley 39/2015, de 1 octubre. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- 38.6 Ley 40/2015, de 1 octubre. Ley de Régimen Jurídico del Sector Público
B) Trabajo de los no nacionales
- 39.1 Ley Orgánica 4/2000, de 11 enero. Regula los Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social
- 39.2 Real Decreto 557/2011, de 20 abril. Aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11-1-2000 (RCL 200072, 209), sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, de 11-12-2009 (RCL 20092428)
- 39.3 Real Decreto 240/2007, de 16 febrero. Entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (RCL 1994943)
C) Infracciones y sanciones
a) Ámbito administrativo
- 40.1 Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 agosto. Aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
- 40.2 Real Decreto 928/1998, de 14 mayo. Aprueba el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social
- 40.3 Real Decreto 707/2002, de 19 julio. Aprueba el Reglamento sobre el procedimiento administrativo especial de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y para la imposición de medidas correctoras de incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración General del Estado
b) Ámbito penal
- 40.4 Ley Orgánica 10/1995, de 23 noviembre. Código Penal (fragmento)
c) Empleo sumergido
- 40.5 Real Decreto-ley 5/2011, de 29 abril. Medidas para la regularización y control del empleo sumergido y fomento de la rehabilitación de viviendas (fragmento)

X. Normas procesales y de solución de conflictos
A) Jurisdicción Social
- 41 Ley 36/2011, de 10 octubre. Ley reguladora de la jurisdicción social
B) Procedimientos extrajudiciales
- 42.1 Real Decreto-ley 5/1979, de 26 enero. Crea el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación
- 42.2 Real Decreto 2756/1979, de 23 noviembre. Asunción de funciones por el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación
- 42.3 Resolución de 10 febrero 2012, Dirección General Empleo. Registra y publica el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial)

XI. Normas internacionales y comunitarias
A) Normas internacionales genéricas
- 43.1 Constitución de 28 junio 1919. Organización Internacional del Trabajo
- 43.2 Reglamento (CE) núm. 593/2008, de 17 junio, Parlamento Europeo. Ley aplicable a las obligaciones contractuales (Roma I)
B) Derecho comunitario originario
- 44 Tratado de 25 marzo 1957, ratificado por Instrumento de 13 diciembre 2007. Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (versión consolidada según el Tratado de Lisboa) (fragmento)
C) Derecho comunitario derivado
a) Principio de igualdad
- 45.1 Directiva 2000/78/CE, de 27 noviembre, del Consejo. Establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación
- 45.2 Directiva 2000/43/CE, de 29 junio, del Consejo. Aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico
- 45.3 Directiva 2006/54/CE, de 5 julio, Parlamento Europeo. Aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición)
b) Condiciones de trabajo
- 46.1 Directiva 2010/18/UE, de 8 marzo, del Consejo. Aplica el Acuerdo marco revisado sobre el permiso parental, celebrado por BUSINESSEUROPE, la UEAPME, el CEEP y la CES y deroga Directiva 96/34/CE, de 3-6-1996 (LCEur 19961756)
- 46.2 Directiva 1996/71/CE, de 16 diciembre, Parlamento Europeo. Desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios
- 46.3 Directiva 2008/104/CE, de 19 noviembre, Parlamento Europeo. Trabajo a través de empresas de trabajo temporal
- 46.4 Directiva 2014/66/UE, de 15 mayo, Parlamento Europeo. Relativa a las condiciones de entrada y residencia de nacionales de terceros países en el marco de traslados intraempresariales
c) Modalidades contractuales
- 47.1 Directiva 1999/70/CE, de 28 junio, del Consejo. Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, de 18 marzo 1999 (LCEur 1999, 1692/1)
- 47.2 Directiva 1997/81/CE, de 15 diciembre, del Consejo. Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial concluido por la UNICE, el CEEP y la CES
d) Vicisitudes empresariales
- 48.1 Directiva 2001/23/CE, de 12 marzo, del Consejo. Aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de empresas o de centros de actividad
- 48.2 Directiva 2008/94/CE, de 22 octubre, Parlamento Europeo. Protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario
- 48.3 Directiva 1998/59/CE, de 20 julio, del Consejo. Aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos
e) Derechos de información y participación
- 49.1 Directiva 1991/533/CEE, de 14 octubre, del Consejo. Obligación del empresario de informar al trabajador acerca de las condiciones aplicables al contrato de trabajo o a la relación laboral