Contrato de trabajo indefinido de apoyo a emprendedores

Autor: Ana I. Pérez Campos
Fecha: 29/09/2015
Duración: 161 + formato digital descargable (E-book)
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Las últimas reformas en España en materia de contratación han estado presididas por la finalidad declarada de fomentar el empleo y, al mismo tiempo, reducir la dualidad y/o segmentación del mercado de trabajo, ante la alta tasa de temporalidad y desempleo existente en nuestro país. La reforma laboral de 2012, al igual que sus precedentes, ha tenido como objetivo prioritario, el de fomentar el empleo e intentar cambiar la tendencia empresarial hacia la temporalidad, aunque a través de reglas que dejan prácticamente intactas las estructuras del modelo temporal.

 

I. Introducción. 13
 
1. Objetivo y finalidad 15
 
2. Técnica legislativa: dispersión, ajustes y reajustes 16
 
II. Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. 19
 
1. Consideraciones previas. 21
 
2. Supresión del contrato de fomento de la contratación indefinida 23
 
III. Ámbito de aplicación subjetivo 27
 
1. Empresario versus emprendedor 27
 
2. Trabajador. 34
 
IV. Régimen jurídico GENERAL 39
 
1. Caracteres generales. 40
 
2. Limitaciones a la contratación. 46
 
3. El papel de la negociación colectiva 49
 
V. Periodo de prueba. 51
 
1. Consideraciones generales previas 51
 
2. Debate doctrinal 55
 
3. Doctrina Judicial. 62
 
4. Análisis sobre la aplicación del derecho supranacional 71
 
A. Carta Social Europea. 75
 
B. Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea 81
 
C. Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del Trabajo. 81
 
D. Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio, sobre el trabajo de duración determinada. 87
 
5. La constitucionalidad del periodo de prueba. 89
 
A. Duración del periodo de prueba y vulneración de derechos constitucionales 92
 
a. D erecho al trabajo 94
 
b. Derecho a la negociación colectiva 100
 
c. Derecho a la tutela judicial efectiva. 102
 
d. Prohibición de discriminación. 102
 
B. Finalidad del periodo de prueba 104
 
6. Tribunal de Justicia de la Unión Europea y periodo de prueba. 108
 
VI. Incentivos económicos del contrato de trabajo de apoyo a emprendedores 111
 
1. Antecedentes 115
 
2. Bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social 118
 
A. Alcance. 118
 
B. Acumulación. 122
 
3. Incentivos fiscales 125
 
A. Deducción fiscal por contratación del primer trabajador menor de 30 años 126
 
B. Deducción fiscal por contratación de desempleados. 127
 
4. Requisito para el disfrute de incentivos: mantenimiento del empleo 130
 
5. Compatibilidad entre trabajo y prestación por desempleo: Incentivo para desempleados. 135
 
VII. El contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores como medida de fomento del empleo en tiempos de crisis . 139
 
1. Política de Empleo en la Unión Europea: Aspectos básicos 139
 
2. El contrato de apoyo a emprendedores como herramienta de fomento del empleo. 142
 
3. Eficacia del contrato de trabajo de apoyo a emprendedores como mecanismo de incentivación del empleo. 144
 
A. Utilización de esta figura contractual. Evolución temporal. 145
 
B. Contrato de trabajo de apoyo a emprendedores: debilidades y fortalezas 150
 
VIII. Bibliografía. 155
 
IX. ANEXO JURISPRUDENC IAL 161




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