Desempleo, incapacidad, jubilación, viudedad, orfandad...

Autor: Antonio Benavides Vico
Fecha: Julio 2015
Duración: 1022 + formato electrónico
Precio: 89.00€
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Con esta publicación, desde un punto de vista analítico, pero sin descuidar los aspectos formativos, se intenta facilitar el conocimiento de la Seguridad Social, servir de herramienta de consulta, recopilando de una forma estructurada y práctica sus aspectos más relevantes en la materia que es su objeto y fundamento, la acción protectora, analizando el conjunto de prestaciones que otorga nuestra Seguridad Social, su regulación normativa, características, particularidades, los criterios administrativos de las Entidades Gestoras y un compendio de la jurisprudencia más significativa, que permita conocer en profundidad cada una de ellas, tanto en el Régimen General, como en los Regímenes Especiales.

La obra constituye una tercera edición, totalmente actualizada a la regulación vigente de las prestaciones de la Seguridad Social, que incluye esquemas y ejemplos prácticos que resaltan su carácter práctico, así como la jurisprudencia más relevante y numerosos criterios administrativos sobre las prestaciones.

Se actualiza a la regulación vigente toda la materia de prestaciones, con los cambios normativos introducidos en relación a la prestación de incapacidad temporal por el RD 625/2014 y por la LPGE 2015, se adapta la pensión de viudedad en caso de separación o divorcio a los pronunciamientos del Tribunal Constitucional, y a la doctrina del Tribunal Supremo. Se incluyen los criterios administrativos más relevantes de 2014 y 2015 sobre todas las prestaciones
 
SUMARIO:  
 
Capítulo I
 
La acción protectora en el sistema de la seguridad social
 
1. Contingencias cubiertas  2
 
2. Los riesgos como causas de las contingencias.
 
3. Referencia especial a los riesgos profesionales  
 
3.1. El accidente de trabajo
 
3.1.1. Supuestos que tienen la consideración de accidente de trabajo
 
(articulo 115.2 de la Ley General de la Seguridad Social)  
 
3.1.2. Supuestos que no se consideran accidentes de trabajo
 
115.4 de la Ley General de la Seguridad Social).
 
3.1.3. El accidente in itinere  
 
3.1.4. El accidente de trabajo en misión
 
3.1.5. La notificación del accidente de trabajo. 4
 
3.1.6. Colectivos incluidos en el régimen general excluidos de contingencias
 
profesionales  54
 
3.2. La enfermedad profesional  54
 
3.3. Jurisprudencia de referencia. 65
 
 
Capítulo II
 
Las prestaciones del sistema de la seguridad social
 
1. Concepto, tipología y caracteres. 71
 
1.1. Concepto y clases  71
 
1.2. Caracteres de las prestaciones  74
 
1.2.1. Indisponibilidad. 74
 
A. Frente al propio beneficiario  74
 
B. Reglas especiales. 74
 
1.2.2. Irrenunciabilidad. 77
 
1.2.3. Condición de créditos privilegiados. 78
 
1.2.4. Incompatibilidades. 78
 
A. Principio de incompatibilidad de pensiones entre sí. 78
 
B. C compatibilidad e incompatibilidad de prestaciones y trabajo 80
 
a. Jubilación. 80
 
b. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y
 
lactancia natural, maternidad y paternidad. 81
 
c. Incapacidad permanente. 81
 
d. Viudedad y orfandad. 81
 
e. Favor de familiares  82
 
f. Desempleo. 82
 
C. Incompatibilidades de los complementos para garantía de
 
mínimos de pensiones. 82
 
D. Incompatibilidad de prestaciones del SOVI  82
 
2. Requisitos para causar derecho a las prestaciones  83
 
2.1. Afiliados: alta o asimilada al alta. 83
 
2.2. Carencia. 85
 
2.2.1. Días cuota  86
 
2.2.2. Computo reciproco de cotizaciones. 87
 
2.2.3. Periodos computables para carencia. 91
 
2.2.4. Beneficios por cuidado de hijos o menores acogidos  93
 
3. Responsabilidad en materia de prestaciones  96
 
3.1. Responsabilidad solidaria. 100
 
3.2. Responsabilidad subsidiaria  106
 
4. M mecanismos de protección del trabajador ante los incumplimientos empresariales  107
 
5. G garantías adicionales en las prestaciones  111
 
5.1. Fondo de garantía de accidentes de trabajo. 111
 
5.2. Reaseguro de accidentes de trabajo. 112
 
6. El recargo de prestaciones  113
 
6.1. Concepto. 113
 
6.2. Procedimiento de tramitación. 114
 
6.3. Sujeto responsable del pago del recargo. 116
 
7. Otras responsabilidades empresariales en prestaciones. 124
 
8. Características en relación con la cuantía. 125
 
8.1. Pensiones contributivas  125
 
8.1.1. Determinación de su cuantía en función de bases reguladoras 125
 
8.1.2. Limitación de la cuantía inicial de las pensiones  125
 
8.1.3. Revalorización. 126
 
8.1.4. Complementos por mínimos  128
 
8.1.5. Complementos por cónyuge a cargo. 134
 
8.1.6. Renuncia complemento a mínimos para obtener otra prestación. 135
 
8.1.7. Obligaciones de comunicación. 136
 
8.1.8. Listado pensiones concurrentes a efectos del complemento a mínimos. 136
 
8.1.9. Pensiones extraordinarias originadas por actos de terrorismo. 137
 
8.2. Pensiones no contributivas. 137
 
9. Caracteres en relación con el pago. 137
 
10. Garantía judicial de las prestaciones. 138
 
11. Prescripción y caducidad. 139
 
11.1. Prescripción. 139
 
11.2. Caducidad. 140
 
12. Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas. 140
 
13. Procedimiento de reintegro  143
 
14. La acción protectora de la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial  146
 
15. La acción protectora en situaciones de pluriempleo o pluriactividad  152
 
16. Criterios administrativos  153 
 
 
Capítulo III
 
Las prestaciones de seguridad social en el marco de la unión europea y otras
 
normas internacionales
 
1. Los principios comunitarios en prestaciones de seguridad social  161
 
2. Disposiciones particulares sobre diferentes prestaciones  166
 
2.1. Enfermedad, incapacidad temporal, maternidad y paternidad  166
 
2.2. Seguridad Social de los trabajadores desplazados  171
 
2.2.1. Desplazamiento inicial. 172
 
2.2.2. Desplazamientos superiores a doce meses y otras prorrogas especiales. 173
 
2.3. Vejez, muerte y supervivencia  177
 
2.4. Prestaciones por desempleo  178
 
2.5. Invalidez  179
 
2.6. Pensión de orfandad  180
 
2.7. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales  181
 
2.8. Subsidio de defunción  184
 
2.9. Prestaciones familiares  185
 
2.10. Prejubilación. 185
 
3. Convenios bilaterales de Seguridad Social  186
 
3.1. C ampo de aplicación material  187
 
4. Convenio Iberoamericano de Seguridad Social. 192
 
4.1. Aplicación material: prestaciones económicas de invalidez, vejez y
 
Supervivencia. 193 
 
 
Capítulo IV
 
Las prestaciones en el régimen general
 
1. Asistencia sanitaria  197
 
1.1. Concepto y requisitos del hecho causante. 197
 
1.2. Sujetos protegidos  198
 
1.3. Contenidos de la prestación  201
 
1.4. El uso excepcional de servicios sanitarios privados  209
 
1.5. Prestación farmacéutica  210
 
1.6. La participación de los beneficiarios en el coste. 212
 
1.7. Gestión de la prestación  214
 
1.8. Asistencia sanitaria para personas sin recursos  214
 
1.9. Supuestos especiales de extranjería  216
 
1.10. Convenio Especial para asistencia sanitaria  217
 
1.11. Jurisprudencia de referencia. 224
 
2. Incapacidad temporal. 226
 
2.1. Conceptos generales  226
 
2.2. Prestación económica. 228
 
2.3. Nacimiento, duración y extinción del subsidio. 250
 
2.4. Causas de denegación, anulación y suspensión del derecho  273
 
2.5. Compatibilidad e Incompatibilidad  274
 
2.6. Reconocimiento del derecho al subsidio  275
 
2.7. Pago. 275
 
2.8. Control de la incapacidad temporal  280
 
2.8.1. Regulación del RD 575/1997 que se encuentra transitoriamente vigente. 280
 
2.8.2. Nueva regulación del RD 625/2014 (pendiente entrada en vigor)  
 
2.9. Obligación de transmisión telemática de partes de incapacidad temporal
 
2.10. Procedimiento administrativo de revisión de las altas medicas expedidas
 
en los procesos de incapacidad temporal derivados de contingencia
 
profesional por las mutuas o empresas colaboradoras  298
 
2.11. Determinación de contingencia  301
 
2.12. Sistema especial agrario del régimen general  303
 
2.13. Sistema Especial empleados de hogar del régimen general  305
 
2.14. Colectivo de artistas y profesionales taurinos  305
 
2.15. Criterios administrativos sobre la prestación  306
 
2.16. Jurisprudencia de referencia. 335
 
3. Maternidad y paternidad. 341
 
3.1. Situaciones protegidas. 341
 
3.2. Beneficiarios  352
 
3.3. Prestación económica. 360
 
3.4. Duración del derecho al subsidio. 366
 
3.5. Prestación por maternidad con disfrute a tiempo parcial. 369
 
3.6. Extinción, pérdida o suspensión del subsidio  371
 
3.7. Maternidad, incapacidad temporal y extinción del contrato. 372
 
3.8. Desempleo y subsidio por maternidad  375
 
3.9. Gestión de la prestación  376
 
3.10. Mantenimiento de la obligación de cotización  380
 
3.10.1. Periodos de cotización asimilados por parto. 381
 
3.10.2. Consideración de periodos cotizados  381
 
3.11. Paternidad  381
 
3.11.1. Situación protegida  381
 
3.11.2. Requisitos  383
 
3.11.3. Prestación económica. 388
 
3.11.4. Duración de la paternidad. 390
 
3.11.5. Periodo de disfrute. 391
 
3.11.6. Disfrute a tiempo parcial. 392
 
3.11.7. Paternidad y extinción del contrato  393
 
3.11.8. Paternidad, incapacidad temporal y extinción del contrato. 394
 
3.11.9. Paternidad y desempleo. 395
 
3.11.10. Extinción de la prestación. 396
 
3.11.11. Consideración de periodo cotizado  396
 
3.11.12. Compatibilidad e incompatibilidad. 396
 
3.12. Criterios administrativos sobre la prestación  398
 
3.13. Jurisprudencia de referencia. 415
 
4. Durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. 416
 
4.1. Normativa. 416
 
4.2. Situación protegida. 417
 
4.3. Procedimiento  419
 
4.4. Cuantía, gestión y pago de la prestación. 421
 
4.5. Dinámica de la prestación  424
 
4.6. Riesgo durante la lactancia natural  425
 
4.6.1. Procedimiento. 426
 
4.6.2. Requisitos  426
 
4.6.3. Cuantía de la prestación. 426
 
4.6.4. Gestión y pago. 428
 
4.6.5. Extinción  428
 
4.7. Criterios administrativos  429
 
4.8. Jurisprudencia de referencia. 430
 
4.9. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave  430
 
5. Incapacidad permanente. 448
 
5.1. Concepto. 449
 
5.2. Grados de incapacidad permanente. 452
 
5.2.1. Incapacidad permanente parcial. 453
 
5.2.2. Incapacidad permanente total  453
 
5.2.3. Incapacidad permanente absoluta. 455
 
5.2.4. Gran invalidez. 456
 
5.3. Prestaciones. 457
 
5.4. Cuantía de las prestaciones. 466
 
5.5. Dinámica de la prestación  482
 
5.6. Calificación. 485
 
5.7. Revisión de la incapacidad permanente  497
 
5.8. Criterios administrativos sobre la incapacidad permanente. 506
 
5.9. Jurisprudencia de referencia. 518
 
6. Las lesiones permanentes no invalidantes. 525
 
6.1. Concepto. 525
 
6.2. Normativa. 525
 
6.3. Prestación. 525
 
6.4. Requisitos de los beneficiarios. 526
 
6.5. Baremo vigente  526
 
6.6. Incompatibilidad  533
 
6.7. Reconocimiento de la prestación  533
 
6.8. Jurisprudencia de referencia. 533
 
7. La  jubilación. 534
 
7.1. Normativa. 534
 
7.2. Concepto. 535
 
7.3. Beneficiarios y requisitos de la jubilación ordinaria. 535
 
7.4. Régimen jurídico de la jubilación a partir de la entrada en vigor de la
 
Ley 27/2011. 538
 
7.5. Jubilación conforme a la Ley 27/2011  539
 
7.6. Determinación de la pensión por jubilación por la Ley 27/2011  548
 
7.7. Dinámica de la prestación  565
 
7.8. Incompatibilidades  566
 
7.9. Jubilación por normativa anterior a la Ley 27/2011  574
 
7.10. Jubilación flexible. 583
 
7.11. Jubilaciones anticipadas  589
 
7.11.1. Cotización a una Mutualidad Laboral por cuenta ajena antes
 
del 1 de enero de 1967  589
 
7.11.2. Jubilaciones anticipadas por la Ley 27/2011  596
 
7.11.3. Jubilaciones anticipadas por normativa anterior a la Ley 27/2011. 609
 
7.11.4. Trabajadores ferroviarios  615
 
7.11.5. Jubilación anticipada en supuestos especiales. 615
 
7.12. Reducción de la edad de jubilación  616
 
7.12.1. Actividades peligrosas, penosas o insalubres  617
 
7.12.2. Jubilaciones en sectores profesionales integrados en el Régimen General. 625
 
7.12.3. Coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acrediten un grado importante de minusvalía. 627
 
7.13. Jubilación parcial  631
 
7.14. Factor de sostenibilidad de la pensión de jubilación  654
 
7.15. Ayudas previas a la jubilación ordinaria en reestructuración de empresas 656
 
7.16. Seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI ). 659
 
7.17. Criterios administrativos sobre la pensión de jubilación. 662
 
7.18. Jurisprudencia de referencia. 715
 
8. Prestaciones por muerte y supervivencia. 726
 
8.1. Concepto y regulación  726
 
8.2. Régimen de las prestaciones. 727
 
8.3. Pago de pensiones y subsidios devengados y no percibidos por el causante fallecido. 727
 
8.4. Sujeto causante y sujeto beneficiario. 729
 
8.5. Hecho causante  733
 
8.6. Auxilio por defunción  735
 
8.7. Viudedad. 736
 
8.7.1. Beneficiarios  736
 
8.7.2. Normas en caso de separación, divorcio o nulidad. 737
 
8.7.3. Pensión de viudedad en parejas de hecho  746
 
8.7.4. Cuantía  749
 
8.7.5. Compatibilidades  755
 
8.7.6. Extinción  755
 
8.7.7. Prestación temporal de viudedad. 757
 
8.8. Orfandad. 758
 
8.8.1. Beneficiarios  758
 
8.8.2. Cuantía  763
 
8.8.3. Efectos de la orfandad al extinguirse la pensión de viudedad 768
 
8.8.4. Compatibilidad. 769
 
8.8.5. Abono de la pensión. 770
 
8.8.6. Extinción  771
 
8.8.7. Efectos del matrimonio en la pensión de orfandad. 771
 
8.9. Pensión a favor de familiares  772
 
8.9.1. Beneficiarios  772
 
8.9.2. Requisitos comunes a todos los beneficiarios. 773
 
8.9.3. Cuantía  773
 
8.9.4. Extinción  774
 
8.9.5. Compatibilidades  774
 
8.10. Subsidio temporal en favor de familiares. 775
 
8.10.1. Beneficiarios  775
 
8.10.2. Cuantía  775
 
8.10.3. Extinción  775
 
8.11. Normas para supuestos de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional. 776
 
8.12. Viudedad del SOVI  777
 
8.13. Pensiones extraordinarias por actos de terrorismo  778
 
8.13.1. Cuantía y condiciones de las pensiones. 778
 
8.13.2. Régimen de incompatibilidades  779
 
8.13.3. Gestión  780
 
8.13.4. Pensiones derivadas. 780
 
8.14. Criterios administrativos  780
 
8.15. Jurisprudencia de referencia. 803
 
9. Prestación no económica por hijo a cargo  811
 
9.1. Beneficiarios  811
 
9.1.1. Periodo computable. 811
 
9.1.2. Alcance de la consideración como periodo de cotización efectiva 812
 
9.1.3. Base de cotización. 812
 
9.1.4. Comunicación de los periodos de excedencia. 812
 
9.1.5. Imprescriptibilidad del derecho  813
 
9.2. Computo de cotización en reducción de jornada por guarda legal. 813
 
9.3. Beneficios por cuidado de hijos o menores. 814
 
10. Protección por desempleo. 816
 
10.1. Concepto y tipos  816
 
10.2. Órganos gestores. 817
 
10.3. Beneficiarios  817
 
10.4. Niveles de protección  818
 
10.5. Nivel contributivo  818
 
10.5.1. Situación legal de desempleo y forma de acreditarla  819
 
10.5.2. Duración de la prestación  826
 
10.5.3. Cuantía de la prestación. 832
 
10.5.4. Pago de la prestación. 835
 
10.5.5. Dinámica de la prestación. 835
 
10.5.6. Pago único de la prestación por desempleo como medida de
 
fomento de empleo  850
 
10.6. Nivel asistencial. 858
 
10.6.1. Clases de subsidio asistencial  858
 
10.6.2. Requisitos  858
 
10.6.3. Responsabilidades familiares  864
 
10.6.4. Rentas computables a efectos del subsidio asistencial. 864
 
10.6.5. Exigencia de cumplimiento de los requisitos. 868
 
10.6.6. Cuantía del subsidio asistencial. 868
 
10.6.7. Cotización a la Seguridad Social. 869
 
10.6.8. Suspensión del derecho  869
 
10.6.9. Reanudación del subsidio  870
 
10.6.10. Extinción del derecho al subsidio. 870
 
10.6.11. Compatibilidad del subsidio por desempleo con el trabajo por cuenta ajena. 871
 
10.6.12. Sustitución de trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo. 873
 
10.7. Exportación de prestaciones. 874
 
10.8. Compatibilidad de las prestaciones y subsidios por desempleo. 876
 
10.9. Régimen de incompatibilidades  876
 
10.10. Obligaciones de los empresarios en materia de desempleo  877
 
10.11. Obligaciones de los trabajadores en materia de desempleo. 878
 
10.12. Reiteración fraudulenta en la contratación temporal  880
 
10.13. Renta activa de inserción  881
 
10.14. Criterios administrativos  888
 
10.15. Jurisprudencia de referencia. 903
 
 
 
Capítulo V
 
Las prestaciones no contributivas
 
1. Prestaciones no contributivas  911
 
2. La pensión de invalidez no contributiva  912
 
2.1. Concepto. 912
 
2.2. Requisitos de los beneficiarios. 912
 
2.3. Compatibilidad y extinción. 915
 
2.4. Cuantía de la prestación  916
 
3. La  jubilación no contributiva. 917
 
3.1. Concepto. 917
 
3.2. Requisitos. 917
 
3.3. Cuantía de la prestación  919
 
3.4. Obligaciones de los beneficiarios de las pensiones no contributivas de
 
invalidez y jubilación  920
 
3.5. Incompatibilidades  921
 
3.6. Gestión de las prestaciones no contributivas por invalidez y jubilación 921
 
3.7. Complemento de pensión a los titulares de pensión de jubilación e
 
invalidez de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, que
 
residan en una vivienda alquilada. 921
 
4. Las prestaciones familia res no contributivas  924
 
4.1. Por hijo o menor acogido a cargo. 924
 
4.1.1. Concepto  924
 
4.1.2. Beneficiarios  925
 
4.1.3. Rentas o ingresos computables  926
 
4.1.4. Cuantía de las prestaciones  928
 
4.1.5. Pago de prestaciones  930
 
4.1.6. Extinción  930
 
4.1.7. Incompatibilidades. 930
 
4.1.8. Efectos de las variaciones familiares  931
 
4.2. Prestación económica de pago único por parto o adopción múltiple  931
 
4.3. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres
 
discapacitadas  933
 
4.4. Criterios administrativos  935
 
4.5. Jurisprudencia de referencia. 937
 
5. Sistema especial agrario del régimen general  938
 
5.1. Acción protectora. 939
 
5.2. Especialidades en las prestaciones. 939
 
5.3. Criterios administrativos  948
 
5.4. Jurisprudencia de referencia. 950
 
6. Sistema especial de empleados de hogar  952
 
6.1. Especialidades en las prestaciones. 952
 
6.2. Jurisprudencia de referencia. 956
 
 
 
Capítulo VI
 
Los regímenes especiales de la seguridad social
 
1. Régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos  957
 
1.1. Normativa. 957
 
1.2. Acción protectora. 958
 
1.2.1. Peculiaridades para conjunto de la acción protectora  958
 
1.2.2. Extensión de la acción protectora por contingencias profesionales
 
a los trabajadores del RETA. 959
 
1.2.3. Incapacidad temporal. 962
 
1.2.4. Maternidad. 965
 
1.2.5. Paternidad. 966
 
1.2.6. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. 967
 
1.2.7. Riesgo durante el embarazo. 968
 
1.2.8. Riesgo durante la lactancia natural  971
 
1.2.9. Incapacidad permanente. 971
 
1.2.10. Jubilación. 973
 
1.2.11. Muerte y supervivencia  981
 
1.2.12. Protección a la familia. 981
 
1.2.13. Cese de actividad  981
 
1.3. Sistema Especial de Trabajadores Agrarios por cuenta propia  991
 
1.4. Criterios administrativos  992
 
1.5. Jurisprudencia de referencia. 996
 
2. Régimen especial de trabajadores del mar. 999
 
2.1. Prestaciones. 1000
 
2.2. Criterios administrativos  1007
 
2.3. Jurisprudencia de referencia. 1007
 
3. Régimen especial de la minería del carbón  1008
 
3.1. Criterios administrativos  1015
 
3.2. Jurisprudencia de referencia. 1017
 
4. Régimen especial de estudiantes. El seguro escolar  1018
 
4.1. Acción protectora. 1019
 
4.2. Criterios administrativos  1022

 



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